Увольнение после возврата из хофшат лейда

для печати

Вопрос

Если по возвращению из хофшат лейда мой работодатель решает меня уволить по закону, при этом предлагает мне не выходить на работу, а отсидеть дома положенные мне 45 дней + 30 одаа мукдемет, и дает на руки мне письмо об увольнении через этот срок — имеет ли он право забрать у меня рехев цамуд, данный мне как условие в договоре?

Или перестать выплачивать другие социальные условия?

Ответ

Да имеет право, и перестать выплачивать другие соц. выплаты тоже.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»