Угроза увольнения

для печати

Вопрос

Я работаю на предприятии 8 лет. Недавно ночная проверка застала меня на рабочем месте слушающим радио в наушниках, и рядом со мной лежала книга, при этом мой напарник не находился в цеху. Меня обвинили в саботаже, что я таким способом мог принести ущерб из-за недостатка внимания, хотя ничего и не произошло. За это меня отправили домой на неделю без оплаты, и за эту неделю обещают принять решение насчёт моей дальнейшей работы на этом предприятии, при этом прямо заявили, что не исключена возможность моего увольнения без компенсации.

Правомерны ли действия администрации?

Является ли то, что я совершил, серьёзным нарушением трудовой дисциплины, что даст право на моё увольнение без михтав питурим и пицуим?

Ответ

Ввиду вашей вины отстранение от работы на неделю правомерно, но вопрос лишения пицуим вы вправе оспаривать и возможно, что с помощью адвоката выиграете и получите пицуим.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»