Можно ли получить компенсацию?

для печати

Вопрос

В сентябре меня приняли на работу в один из колледжей, читать курс лекций в течение семестра. Я сообщила (устно) о своей беременности и о предположительной дате родов (апрель). В конце октября меня положили в больницу на сохранение берменности, о чем я сообщила работодателю (по телефону). На следущей день мне сообщили об увольнении.

Можно ли получить компенсацию?

Ответ

Вы не проработали шести месяцев, и поэтому нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»