Трудовое право - Увольнения
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
№34687 10.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработала 10 мес. После 84 дней по уходу за ребенком я хочу продлить отпуск без оплаты. Мне сказали, что меня уволят, так как я отработала меньше года. В договоре написано, что за мной сохраняется место в течение года. Могут ли меня уволить?
Ответ
Да могут, но возможно, что вам будет положена тогда денежная компенсация .
Я должен видеть договор.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21532 подписчиков.

RSS ленты