Могут ли маня уволить?

№34111 26.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на предприятии 2 года, предприятие закрывается, я беременна.

Могут ли маня уволить?

Что мне должны выплатить в связи с увольнением?

Положена ли мне автала?

Ответ

Статья 9 закона о работе женщин от 1954 года запрещает увольнение беременной работницы (при условии, что она проработала на том месте работы или у того работодателя в течение 6 месяцев), если только не было получено разрешение от Министра труда на увольнение работницы.

Как правило, если предприятие закрывается, то Министр труда удовлетворяет просьбу работодателя на увольнение работницы, т.к. увольнение в этом случае не связано с беременностью работницы. Вместе с тем, пока не было получено соответствующее разрешение, Вас нельзя уволить.

Вам полагается компенсация в связи с увольнением и другие социальные платежи в связи с окончанием трудовых правоотношений, например, оплата неиспользованных дней отпуска.

В случае увольнения Вам положено пособие по безработице.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»