С какого месяца я должна предупредить работадателя о беремености?

№34098 24.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

С какого месяца я должна предупредить работадателя о беремености?

До какого месяца работадатель имеет право уволить меня, узнав о беремености?

Ответ

Закон не накладывает на работницу прямую обязанность сообщить своему работодателю о факте своей беременности. Вместе с тем, закон обуславливает освобождение беременной работницы от работы в ночные и сверхурочные часы, начиная с 5 месяца беременности, извещением работодателю о том, что она беременна.

Если Вы проработали на данном месте работы более 6 месяцев, работодатель не имеет право Вас уволить, если только не будет получено специальное разрешение от Министра труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»