Увольнение во время больничного.

№34082 24.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1. Через какое количество дней могут уволить без пицуима, и могут ли уволить вообще, если я нахожусь на неоплачиваемом больничном (при наличии ишур махала)?

2. Нужно ли мне предоставлять ишур махала, если у меня уже не осталось оплачиваемых больничных дней (18 дней уже истрачены)? Я прохожу типуль Ай-Ви-Эф (деторождение).

3. Существует ли отдельный раздел в Трудовом Праве касательно проходящих типуль Ай-Ви-Эф?

Ответ

1. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то работник имеет право на компенсацию. По общему правилу работодатель вправе уволить работника, даже если последний находится на больничном.

2. Да.

3. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»