Увольнение во время больничного.

№34082 24.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1. Через какое количество дней могут уволить без пицуима, и могут ли уволить вообще, если я нахожусь на неоплачиваемом больничном (при наличии ишур махала)?

2. Нужно ли мне предоставлять ишур махала, если у меня уже не осталось оплачиваемых больничных дней (18 дней уже истрачены)? Я прохожу типуль Ай-Ви-Эф (деторождение).

3. Существует ли отдельный раздел в Трудовом Праве касательно проходящих типуль Ай-Ви-Эф?

Ответ

1. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то работник имеет право на компенсацию. По общему правилу работодатель вправе уволить работника, даже если последний находится на больничном.

2. Да.

3. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»