Должны ли мне оплатить 8 дней?

для печати

Вопрос

Я проработала 8 месяцев с почасовой оплатой. Получила письмо об увольнении.

Должны ли мне оплатить 8 календарных или рабочих дней?

Работодатель требует подписать документ о том, что фирма мне ничего не должна.

Как мне поступить?

Ответ

Вам должны оплатить отпускные, если вы их не получали. Бумагу не подписывайте. Возможно должны ещё чего-то, например, дорога, праздничные, компенсацию за не предупреждение об увольнении.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»