Трудовое право - Увольнения
Прекращение работы из-за болезни.
№32984 17.09.04
Вопрос
Я проработал у работодателя 18 месяцев. Попал в больницу, и мне сделали операцию. Пробыл на больничном 3 месяца. Получил от «рофе таасука» справку о том, что не могу поднимать тяжести. Когда обратился к работадателю, он сказал, что будет искать мне подходящюю работу. Я нахожусь дома без больничного и без работы. Письма об увольнении нет.
Что делать? Полагается ли мне пицуим или дмей автала?
Ответ
Вы имеете право уволиться в связи с болезнью, и, как следствие, невозможностью продолжения работы на данном месте (ст.6 Закона о выходном пособии).
Обратитесь к адвокату. Возможно Ваши осложнения в связи с болезнью итог условий Вашей работы и Вам еще положенны деньги за то, что вы пострадали на работе, а это не маленькие суммы.
При увольнении Вы должны предупредить работодателя письменно за 18 дней.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.