Трудовое право - Увольнения
Выплаты при увольнении.
№32974 17.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на мифале 5 лет на одном рабочем месте, все 5 лет посменно. Меня уволили без предупреждения, и мне положена компенсация в размере зарплаты за 1 месяц.
1. Каким образом должна расчитываться компенсация за увольнение без предупреждения, по первой смене или с учетом посменной работы?
2. Через какое время после увольнения мне должны выплатить пицуим?
3. Я хочу знать заранее сумму пицуим(до получения),как и у кого я могу узнать эту сумму,и обязаны ли мне её сообщить по моему требованию?
Ответ
Согласно ст.12 Закона о выходном пособии, пицуим выплачивается из расчета средней месячной зарплаты, умноженной на количество лет работы.
Увольнение без предупреждения влечет за собой право работника на месячную среднюю зарплату, которую он мог бы получить при обычных условиях.
Эти суммы подлежат выплате в срок получения зарплаты при увольнении.
Обычно при таких обстоятельствах обращаются к бухгалтеру, который делает полный расчет сумм, подлежащих выплате работнику, и адвокат, ссылаясь на отчет бухгалтера, требует в Суде их возмещения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты