Трудовое право - Увольнения
Выплаты при увольнении.
№32974 17.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на мифале 5 лет на одном рабочем месте, все 5 лет посменно. Меня уволили без предупреждения, и мне положена компенсация в размере зарплаты за 1 месяц.
1. Каким образом должна расчитываться компенсация за увольнение без предупреждения, по первой смене или с учетом посменной работы?
2. Через какое время после увольнения мне должны выплатить пицуим?
3. Я хочу знать заранее сумму пицуим(до получения),как и у кого я могу узнать эту сумму,и обязаны ли мне её сообщить по моему требованию?
Ответ
Согласно ст.12 Закона о выходном пособии, пицуим выплачивается из расчета средней месячной зарплаты, умноженной на количество лет работы.
Увольнение без предупреждения влечет за собой право работника на месячную среднюю зарплату, которую он мог бы получить при обычных условиях.
Эти суммы подлежат выплате в срок получения зарплаты при увольнении.
Обычно при таких обстоятельствах обращаются к бухгалтеру, который делает полный расчет сумм, подлежащих выплате работнику, и адвокат, ссылаясь на отчет бухгалтера, требует в Суде их возмещения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты