Трудовое право - Увольнения
Выплаты при увольнении.
№32974 17.09.04
Вопрос
Я проработала на мифале 5 лет на одном рабочем месте, все 5 лет посменно. Меня уволили без предупреждения, и мне положена компенсация в размере зарплаты за 1 месяц.
1. Каким образом должна расчитываться компенсация за увольнение без предупреждения, по первой смене или с учетом посменной работы?
2. Через какое время после увольнения мне должны выплатить пицуим?
3. Я хочу знать заранее сумму пицуим(до получения),как и у кого я могу узнать эту сумму,и обязаны ли мне её сообщить по моему требованию?
Ответ
Согласно ст.12 Закона о выходном пособии, пицуим выплачивается из расчета средней месячной зарплаты, умноженной на количество лет работы.
Увольнение без предупреждения влечет за собой право работника на месячную среднюю зарплату, которую он мог бы получить при обычных условиях.
Эти суммы подлежат выплате в срок получения зарплаты при увольнении.
Обычно при таких обстоятельствах обращаются к бухгалтеру, который делает полный расчет сумм, подлежащих выплате работнику, и адвокат, ссылаясь на отчет бухгалтера, требует в Суде их возмещения.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.