Трудовое право - Увольнения
Как должна поступить администрация, чтобы мои права сохранились?
№32787 12.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в бассейне 2,5 года. В этом году, в связи с тем, что в зимний период его посещает мало людей, его решили закрыть с осени до весны на 5 месяцев. Затем меня возьмут на работу опять.
Как должна поступить администрация, чтобы мои права сохранились?
Ответ
Поскольку перерыв в работе превысит три месяца, то ваш стаж прерывается. Вам должны выплатить пицуим, оздоровительные, отпускные, и затем принять снова на работу.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21532 подписчиков.

RSS ленты