Какая компенсация мне полагается за увольнение без предупреждения?

№32163 27.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал на предприятии с первого февраля по 16 августа. 16-го августа работодатель в конце рабочего дня дал мне письмо, в котором написано, что меня увольняют с 17-го. Он сказал, что оплатит мне дополнительно 6 рабочих дней.

Что мне на самом деле полагается?

Ответ

1. При условии, что Вам платили глобальную зарплату:

Если Вы проработали 6 месяцев, то Вам положено 6 дней. При переходе в седьмой месяц, вам положено 8 оплачиваемых рабочих дней.

2. Если Вы получали почасовую зарплату:

За каждый отработанный месяц Вам положен день предварительного уведомления или оплачиваемый рабочий день.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»