Вопрос

Я проработал на предприятии с первого февраля по 16 августа. 16-го августа работодатель в конце рабочего дня дал мне письмо, в котором написано, что меня увольняют с 17-го. Он сказал, что оплатит мне дополнительно 6 рабочих дней.

Что мне на самом деле полагается?

Ответ

1. При условии, что Вам платили глобальную зарплату:

Если Вы проработали 6 месяцев, то Вам положено 6 дней. При переходе в седьмой месяц, вам положено 8 оплачиваемых рабочих дней.

2. Если Вы получали почасовую зарплату:

За каждый отработанный месяц Вам положен день предварительного уведомления или оплачиваемый рабочий день.