Полагаются ли мне пицуим, как при увольнении?

№31896 18.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я программист, 7 лет работала в крупной фирме через другую фирму («овед хуц»).

Фирма, где я фактически выполняю работу, получив согласие моего формального работодателя, предложила мне работать напрямую у них, и я перешла в неё.

1. Полагаются ли мне пицуим, как при увольнении?

2. Старый работодатель соглашается дать часть пицуим, если я подпишу «ктав витур аль твиот ве пшара». Смогу ли я после этого подать на него в суд за неоплату дополнительных часов, работу ночью и неоплату проездных?

Ответ

1. Полагаются, если новый работодатель не берет на себя обязательства бывшего работодателя с Вашего разрешения.

2. Если Вам не выгодно, не соглашайтесь, поскольку подписанный витур может существенно осложнить дело в суде. Знайте, что в суде также часто приходят к компромиссу.

Необходимо исследовать Ваши тлушей маскорет и задать множество вопросов для того, чтобы ответить точно на Ваш вопрос, поскольку для работников Вашей сферы деятельности существуют дополнительные сложности в доказывании некоторых прав.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»