Трудовое право - Увольнения
Полагаются ли мне пицуим, как при увольнении?
№31896 18.08.04
Вопрос
Я программист, 7 лет работала в крупной фирме через другую фирму («овед хуц»).
Фирма, где я фактически выполняю работу, получив согласие моего формального работодателя, предложила мне работать напрямую у них, и я перешла в неё.
1. Полагаются ли мне пицуим, как при увольнении?
2. Старый работодатель соглашается дать часть пицуим, если я подпишу «ктав витур аль твиот ве пшара». Смогу ли я после этого подать на него в суд за неоплату дополнительных часов, работу ночью и неоплату проездных?
Ответ
1. Полагаются, если новый работодатель не берет на себя обязательства бывшего работодателя с Вашего разрешения.
2. Если Вам не выгодно, не соглашайтесь, поскольку подписанный витур может существенно осложнить дело в суде. Знайте, что в суде также часто приходят к компромиссу.
Необходимо исследовать Ваши тлушей маскорет и задать множество вопросов для того, чтобы ответить точно на Ваш вопрос, поскольку для работников Вашей сферы деятельности существуют дополнительные сложности в доказывании некоторых прав.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.