Трудовое право - Увольнения
Увольнение беременной.
№31493 09.08.04
Вопрос
Я проработала в частном магазине 4,5 месяца. Находиласьсь на 3-м месяце беременности. Стало ясно, что мне нельзя поднимать тяжелые предметы, и я сообщила о беременности хозяину и сотрудникам. На следующей неделе хозяин предупредил меня о том, что я буду уволена. Причина увольнения, указаная им, недостаточно работы.
Имею ли я право на компенсацию, ведь проработала я всего 4,5 месяца, и причина, указаная в письме об увольнении, не моя беременность?
Ответ
Ответ будет положительным, если Вы представите достаточно оснований для того, чтобы убедить суд в том, что Вас уволили из-за того, что Вы беременны.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.