Вопрос

Я проработала в частном магазине 4,5 месяца. Находиласьсь на 3-м месяце беременности. Стало ясно, что мне нельзя поднимать тяжелые предметы, и я сообщила о беременности хозяину и сотрудникам. На следующей неделе хозяин предупредил меня о том, что я буду уволена. Причина увольнения, указаная им, недостаточно работы.

Имею ли я право на компенсацию, ведь проработала я всего 4,5 месяца, и причина, указаная в письме об увольнении, не моя беременность?

Ответ

Ответ будет положительным, если Вы представите достаточно оснований для того, чтобы убедить суд в том, что Вас уволили из-за того, что Вы беременны.