Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

№31033 27.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроился на предприятие в августе 2000 года через «коах адам». С января 2001 года был принят на постоянную работу. С этого же времени плачу отчисления в «мивтахим». В конце 2002 года сократили часть работников, мне сказали, что если я не хочу быть уволенным, то должен выполнять работу за двоих. К моей постоянной работе прибавилась работа упаковщика. Зарплата выше не стала. У меня появились заболевания костно-мышечного аппарата. Лечение не помогает.

1. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

2. Как правильно это сделать?

3. Обязаны ли мне выплатить пицуим?

4. Можно ли получить мивтахим по увольнении?

Ответ

1. При запрете врачей можете уволиться.

2. Обратитесь к врачам, пройдите проверки и получите рекомендации о невозможности продолжать определенные действия на работе, после чего направьте письмо с приложениями к работодателю. У него будет шанс трудоустроить Вас на предприятии на должности, которая будет подходить Вам по состоянию здоровья.

3. Обязаны как и мивтахим. Пицуим в размере месячной нормальной зарплаты умноженной на количество проработанных лет.

Речь может идти о существенной сумме, поэтому советую обратиться к адвокату.

Также речь может идти об увольнении в связи с существенным ухудшением условий труда, что наделяет Вас правом на получение компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»