Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

№31033 27.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроился на предприятие в августе 2000 года через «коах адам». С января 2001 года был принят на постоянную работу. С этого же времени плачу отчисления в «мивтахим». В конце 2002 года сократили часть работников, мне сказали, что если я не хочу быть уволенным, то должен выполнять работу за двоих. К моей постоянной работе прибавилась работа упаковщика. Зарплата выше не стала. У меня появились заболевания костно-мышечного аппарата. Лечение не помогает.

1. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

2. Как правильно это сделать?

3. Обязаны ли мне выплатить пицуим?

4. Можно ли получить мивтахим по увольнении?

Ответ

1. При запрете врачей можете уволиться.

2. Обратитесь к врачам, пройдите проверки и получите рекомендации о невозможности продолжать определенные действия на работе, после чего направьте письмо с приложениями к работодателю. У него будет шанс трудоустроить Вас на предприятии на должности, которая будет подходить Вам по состоянию здоровья.

3. Обязаны как и мивтахим. Пицуим в размере месячной нормальной зарплаты умноженной на количество проработанных лет.

Речь может идти о существенной сумме, поэтому советую обратиться к адвокату.

Также речь может идти об увольнении в связи с существенным ухудшением условий труда, что наделяет Вас правом на получение компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»