Трудовое право - Увольнения
Начальник хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию.
№30957 27.07.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю 3 года в магазине. У меня ставка 50%, но я все время имела часы на полную ставку и даже переработки. Начальник хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию без пицуима, дает работать минимальное количество часов, оставляя меня без зарплаты и не увольняя.
Требовать больше часов я какбы не могу, свои 50% я формально получаю. Все у нас работают на 50% ставки, это выгодно работодателю, т.к. независимо от фактической зарплаты и отработанного времени, отпуск и больничный оплачиваются в соответствии со ставкой.
Что мне делать?
Ответ
Обратиться к адвокату и в суд. Также к инспектору по соблюдению трудового законодательства при Министерстве труда. Составьте официальное письмо к работодателю о приведении Вашей ставки в соответствие с фактически выполняемой работой в течение длительного периода времени.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты