Трудовое право - Увольнения
Начальник хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию.
№30957 27.07.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю 3 года в магазине. У меня ставка 50%, но я все время имела часы на полную ставку и даже переработки. Начальник хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию без пицуима, дает работать минимальное количество часов, оставляя меня без зарплаты и не увольняя.
Требовать больше часов я какбы не могу, свои 50% я формально получаю. Все у нас работают на 50% ставки, это выгодно работодателю, т.к. независимо от фактической зарплаты и отработанного времени, отпуск и больничный оплачиваются в соответствии со ставкой.
Что мне делать?
Ответ
Обратиться к адвокату и в суд. Также к инспектору по соблюдению трудового законодательства при Министерстве труда. Составьте официальное письмо к работодателю о приведении Вашей ставки в соответствие с фактически выполняемой работой в течение длительного периода времени.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты