Вопрос

Я работаю 3 года в магазине. У меня ставка 50%, но я все время имела часы на полную ставку и даже переработки. Начальник хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию без пицуима, дает работать минимальное количество часов, оставляя меня без зарплаты и не увольняя.

Требовать больше часов я какбы не могу, свои 50% я формально получаю. Все у нас работают на 50% ставки, это выгодно работодателю, т.к. независимо от фактической зарплаты и отработанного времени, отпуск и больничный оплачиваются в соответствии со ставкой.

Что мне делать?

Ответ

Обратиться к адвокату и в суд. Также к инспектору по соблюдению трудового законодательства при Министерстве труда. Составьте официальное письмо к работодателю о приведении Вашей ставки в соответствие с фактически выполняемой работой в течение длительного периода времени.