Могу ли я требовать выплату компенсаций через 3 года?

для печати

Вопрос

Я отработал у одного работадателя 3 года и был уволен с письмом по возвращению с больничного. Вместо увольнения, как опция, мне был предложен отпуск за свой счет. Во время больничного на моё место был принят другой работник. Компенсаций увольнении не выплатили.

1. Имею ли я право требовать выплату компенсаций, если истекли 3 года со дня увольнения?

2. Имеет ли право работадатель увольнять работника, находящегося на больничном?

Ответ

1. Если есть письмо об увольнении, то есть перспектива.

2. Да имеет право.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»