Трудовое право - Увольнения
Должны ли заплатить компенсацию за увольнение без предупреждения?
№30087 30.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в частной фирме 5 месяцев. Вдруг 8 июня мне сказали, что нет работы, и когда будет неизвестно. Я взял письмо об увольнении с 9 июня, оно было подписано 3 июня. Меня не предупреждали об увольнении ни письмено, ни устно.
Должны ли мне заплатить компенсацию за увольнение без предупреждения?
Ответ
Да, должны.
Обстоятельства передачи письма об увольнении подлежат доказыванию в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.

RSS ленты