Должны ли заплатить компенсацию за увольнение без предупреждения?

№30087 30.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал в частной фирме 5 месяцев. Вдруг 8 июня мне сказали, что нет работы, и когда будет неизвестно. Я взял письмо об увольнении с 9 июня, оно было подписано 3 июня. Меня не предупреждали об увольнении ни письмено, ни устно.

Должны ли мне заплатить компенсацию за увольнение без предупреждения?

Ответ

Да, должны.

Обстоятельства передачи письма об увольнении подлежат доказыванию в суде.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»