Вопрос

Я проработал в частной фирме 5 месяцев. Вдруг 8 июня мне сказали, что нет работы, и когда будет неизвестно. Я взял письмо об увольнении с 9 июня, оно было подписано 3 июня. Меня не предупреждали об увольнении ни письмено, ни устно.

Должны ли мне заплатить компенсацию за увольнение без предупреждения?

Ответ

Да, должны.

Обстоятельства передачи письма об увольнении подлежат доказыванию в суде.