Меня уволили, узнав о беременности.

для печати

Вопрос

Я отработала 9 месяцев, и меня уволили после того, как узнали о беременности. Я не знала, что это незаконно, и с увольнением согласилась. Хозяева написали в министерство труда просьбу о моем увольнении задним числом, и в этом письме меня оболгали. Их просьбу отклонили, увольнение признали незаконным. Я буду подавать в суд.

1. Каковы мои шансы на успех в суде?

2. Нужно ли пригласить свидетелей, которые подтвердят, что меня оболгали, или достаточно того, что я говорила в министерстве труда?

3. Какие выплаты мне положены в связи с увольнением?

Ответ

1. Большие, если увольнение было признано незаконным в Мин. труда.

2. Да, нужно привести свидетелей.

3. Только отпускные.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»