Как грамотно уволиться?

для печати

Вопрос

Я работаю на нынешнем месте 2 года. Имею глобальную заработную плату. Хозяин все это время играет с заработной платой. В тлуше верная сумма, а на банковский счет заходит другая, иногда верная, а иногда на 3- 4 тысячи меньше. За апрель он еще не заплатил. Нашлась другая работа.

Задачи:

1. Уйти быстро и безболезненно.

2. Выдрать из него 25 тысяч, которые он не доплатил.

Какие действия следует предпринять?

Ответ

1. Послать предупреждение письменное об увольнении за месяц.

2. Для оценки перспективы получения 25000 шек. следует знать все обстоятельства дела.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»