Трудовое право - Увольнения
Как грамотно уволиться?
№29163 01.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на нынешнем месте 2 года. Имею глобальную заработную плату. Хозяин все это время играет с заработной платой. В тлуше верная сумма, а на банковский счет заходит другая, иногда верная, а иногда на 3- 4 тысячи меньше. За апрель он еще не заплатил. Нашлась другая работа.
Задачи:
1. Уйти быстро и безболезненно.
2. Выдрать из него 25 тысяч, которые он не доплатил.
Какие действия следует предпринять?
Ответ
1. Послать предупреждение письменное об увольнении за месяц.
2. Для оценки перспективы получения 25000 шек. следует знать все обстоятельства дела.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.

RSS ленты