Сокращение рабочего дня.

для печати

Вопрос

Я работаю в частной фирме 3.5 года на полной ставке, мне хотят сократить её наполовину. Я знаю, что если не соглашусь, то получу пицуим по той з/п, которую получала 3.5 года (без измеений).

1. Сколько месяцев берут в рассчет для пицуим?

2. Если я соглашусь на половину рабочего дня, проработаю несколько месяцев с половинной зарплатой и меня уволят, как будут расчитываться пицуим?

Ответ

1. Обычно 12 месяцев последних.

2. В 12 месяцев войдут и эти не полные месяцы.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»