Можно ли уволиться раньше, чем записано в договоре?

№28625 19.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал 1 год и 3 месяца на полную ставку, оплата помесячно.

Договор на 1.5 года с уведомлением за 2 месяца до увольнения.

Могу ли я уволиться, отработав только 1 месяц?

Ответ

Можете, однако работодатель, скорее всего, компенсирует себе, вследствие нарушения Вами условий договора, заключенного на определенный период времени, убытки, понесенные им в результате нарушения Вами условий договора. Насколько я правильно понял, работодатель тоже имел право уволить Вас, предупредив Вас не менее, чем за 2 месяца. Паритет прав.

Сумму компенсации можно обжаловать в суде.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»