Трудовое право - Увольнения
Можно ли уволиться раньше, чем записано в договоре?
№28625 19.05.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал 1 год и 3 месяца на полную ставку, оплата помесячно.
Договор на 1.5 года с уведомлением за 2 месяца до увольнения.
Могу ли я уволиться, отработав только 1 месяц?
Ответ
Можете, однако работодатель, скорее всего, компенсирует себе, вследствие нарушения Вами условий договора, заключенного на определенный период времени, убытки, понесенные им в результате нарушения Вами условий договора. Насколько я правильно понял, работодатель тоже имел право уволить Вас, предупредив Вас не менее, чем за 2 месяца. Паритет прав.
Сумму компенсации можно обжаловать в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты