Обязаны ли мне оплатить отпускные и оздоровительные?

№28561 16.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал 1 год, 4 месяца от бюро по трудоустройсву и 8 месяцев непосредственно в фирме. Последнее время стали постоянно задерживать зарплату. Я решил уволиться и спросил начальника, должен ли отрабатывать две недели перед увольнением. Начальник ответил, что отрабатывать не надо, и уволил. Получив расчет, я обнаружил, что не получил отпускные и оздоровительные. Начальник отказывается выплачивать эти деньги. Договор при поступлении на работу я не подписывал.

Обязаны ли мне оплатить отпускные и оздоровительные?

Ответ

Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск, зарплаты, еще на ряд платежей, если стаж работы на одном месте даёт на это право, например компенсации за увольнение.

Договор о трудоустройстве может быть заключен в устной форме, это не лишает Вас права получить все, что причитается по закону, коллективному договору, приказу министра труда или по правилам, установленным на предприятии.

Нужен анализ более подробный, в том числе просмотреть тлушей маскорет и справку о стаже.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»