Вопрос
Я проработал 1 год, 4 месяца от бюро по трудоустройсву и 8 месяцев непосредственно в фирме. Последнее время стали постоянно задерживать зарплату. Я решил уволиться и спросил начальника, должен ли отрабатывать две недели перед увольнением. Начальник ответил, что отрабатывать не надо, и уволил. Получив расчет, я обнаружил, что не получил отпускные и оздоровительные. Начальник отказывается выплачивать эти деньги. Договор при поступлении на работу я не подписывал.
Обязаны ли мне оплатить отпускные и оздоровительные?
Ответ
Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск, зарплаты, еще на ряд платежей, если стаж работы на одном месте даёт на это право, например компенсации за увольнение.
Договор о трудоустройстве может быть заключен в устной форме, это не лишает Вас права получить все, что причитается по закону, коллективному договору, приказу министра труда или по правилам, установленным на предприятии.
Нужен анализ более подробный, в том числе просмотреть тлушей маскорет и справку о стаже.