Могу ли я рассчитывать на получения пицуима?

№28384 10.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал в охранной фирме 1.5 года. При принятии на работу был заключен договор на 6 месяцев. Я работаю по 10 часов каждый день. На мое прошение о повышении зароботной платы я услышал в ответ: «Работай по шабатам и я подниму тебе зароботную плату». Я отказался от работы по шабатам. Минаель взял на работу еще одного охраника, и мы делим эти 10 часов пополам. Новый охраник получает на 13 агорот в час больше меня. Минаель не хочет добавить 13 агорот. Я не получил оздоровительные. Хочу уволиться.

1) Имеет ли силу договор, срок действия которого истек год назад?

2) Является ли вышеуказаное ухудшением условий труда?

3) В письменном заявлении о моем уходе могу ли я указать эти причины как причины моего увольнения? Могу ли я рассчитывать на получения пицуима, отпускных и оздоровительных?

4) Могу ли я написать заявление сам?

Ответ

1. Договор имеет силу, поскольку был продлен «поведением сторон».

2. Да, является, если Вы не давали на то своего согласия. Фактор времени также важен.

3. Очень советую указать и предоставить работодателю время для исправления ситуации. На получение оздоровительных, отпускных и всех других платежей Вы имеете право, вопрос о пицуиме достаточно сложный, без подробного анализа и квалифицированной юридической помощи Вам не обойтись.

4. Можете, однако не могу сказать, что эффект Вас удовлетворит.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»