Могу ли я рассчитывать на получения пицуима?

№28384 10.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал в охранной фирме 1.5 года. При принятии на работу был заключен договор на 6 месяцев. Я работаю по 10 часов каждый день. На мое прошение о повышении зароботной платы я услышал в ответ: «Работай по шабатам и я подниму тебе зароботную плату». Я отказался от работы по шабатам. Минаель взял на работу еще одного охраника, и мы делим эти 10 часов пополам. Новый охраник получает на 13 агорот в час больше меня. Минаель не хочет добавить 13 агорот. Я не получил оздоровительные. Хочу уволиться.

1) Имеет ли силу договор, срок действия которого истек год назад?

2) Является ли вышеуказаное ухудшением условий труда?

3) В письменном заявлении о моем уходе могу ли я указать эти причины как причины моего увольнения? Могу ли я рассчитывать на получения пицуима, отпускных и оздоровительных?

4) Могу ли я написать заявление сам?

Ответ

1. Договор имеет силу, поскольку был продлен «поведением сторон».

2. Да, является, если Вы не давали на то своего согласия. Фактор времени также важен.

3. Очень советую указать и предоставить работодателю время для исправления ситуации. На получение оздоровительных, отпускных и всех других платежей Вы имеете право, вопрос о пицуиме достаточно сложный, без подробного анализа и квалифицированной юридической помощи Вам не обойтись.

4. Можете, однако не могу сказать, что эффект Вас удовлетворит.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»