Трудовое право - Увольнения
Могу ли я рассчитывать на получения пицуима?
№28384 10.05.04
Вопрос
Я проработал в охранной фирме 1.5 года. При принятии на работу был заключен договор на 6 месяцев. Я работаю по 10 часов каждый день. На мое прошение о повышении зароботной платы я услышал в ответ: «Работай по шабатам и я подниму тебе зароботную плату». Я отказался от работы по шабатам. Минаель взял на работу еще одного охраника, и мы делим эти 10 часов пополам. Новый охраник получает на 13 агорот в час больше меня. Минаель не хочет добавить 13 агорот. Я не получил оздоровительные. Хочу уволиться.
1) Имеет ли силу договор, срок действия которого истек год назад?
2) Является ли вышеуказаное ухудшением условий труда?
3) В письменном заявлении о моем уходе могу ли я указать эти причины как причины моего увольнения? Могу ли я рассчитывать на получения пицуима, отпускных и оздоровительных?
4) Могу ли я написать заявление сам?
Ответ
1. Договор имеет силу, поскольку был продлен «поведением сторон».
2. Да, является, если Вы не давали на то своего согласия. Фактор времени также важен.
3. Очень советую указать и предоставить работодателю время для исправления ситуации. На получение оздоровительных, отпускных и всех других платежей Вы имеете право, вопрос о пицуиме достаточно сложный, без подробного анализа и квалифицированной юридической помощи Вам не обойтись.
4. Можете, однако не могу сказать, что эффект Вас удовлетворит.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.