Трудовое право - Увольнения
Положено ли мне выходное пособие?
№28360 10.05.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала год и 8 месяцев в частном детском саду. Получила устное уведомление 18.04.04, что я уволена с 1.05.04. 2.05.04 получила письмо об увольнении датированное 18.04.04. В последний месяц мои рабочие часы были сокращены и зарплата снизилась.
1. Положено ли мне выходное пособие?
2. Как будет рассчитываться компенсация по увольнению?
3. Может ли работодатель компенсацию по увольнению выплатить частями?
4. Могут ли все выплаты быть произведены в одном тлуше с последней заработной платой?
Ответ
1. Да положено.
2. Средняя за последний год, только основная зарплата без доплат.
3. Выплата по закону не позднее 15-ти дней с момента увольнения.
4. Да может быть, но пицуим не облагается подоходным налогом.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.

RSS ленты