Трудовое право - Увольнения
Теряю ли я права на получение компенсации?
№27948 29.04.04
Вопрос
Я работала в хевре по никайну. Зарплата моя составляла 1000 шк., при работе 88 часов в неделю. Сегодня хевра не прошла конкурс и не получила объект.
Каблан не заинтересован меня уволить и предлагает другое место работы.
Если я перехожу в новую хевру, т.е. остаюсь на своем рабочем месте, теряю ли я права на получение компенсации, отпускных и оздоровительных?
Если у старого каблана появится для меня место на полную ставку, могу ли я, при его согласии, вернуться? Какие у меня будут права?
Ответ
Если иное не оговорено в договоре, и новое место работы не ухудшает условия труда и заработной платы, то работодатель вправе, по своему усмотрению, проводить ротацию кадров.
По договору передачи права на обслуживание объекта, или старый или новый работодатель несут ответственность по причитающимся Вам платежам и по стажу.
Это может быть новый договор, в котором стороны вправе оговорить все условия.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.