Законно ли мне не выдали бонус?

для печати

Вопрос

Я работал в частной компании. 21/01/04 получил предварительное письмо о возможном увольнении. В феврале манкаль провел собрание, на котором уведомил, что по итогам 2003 года выдадут бонус.

04/03/04 руководитель проекта вручил мне письмо об увольнении, где указано, что с 04/04/04 я не должен выходить на работу. 01/04/04 вместе с тлуш-маскоретом за март всем работникам выдали отдельный тлуш-бонус на 2000 шек. Мне бонус не дали, мотивируя тем, что я уволен.

1. Законно ли мне не выдали бонус, хотя я принес компании наибольший вклад в прибыль.

2. Меня уволили накануне Песаха. Должны ли мне оплатить праздничные дни?

Ответ

Оба ответа для вас отрицательны.

1. Право работодателя решать, кому платить, а кому нет.

2. Вас уволили накануне, то-есть до, а не после.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»