Законно ли мне не выдали бонус?

для печати

Вопрос

Я работал в частной компании. 21/01/04 получил предварительное письмо о возможном увольнении. В феврале манкаль провел собрание, на котором уведомил, что по итогам 2003 года выдадут бонус.

04/03/04 руководитель проекта вручил мне письмо об увольнении, где указано, что с 04/04/04 я не должен выходить на работу. 01/04/04 вместе с тлуш-маскоретом за март всем работникам выдали отдельный тлуш-бонус на 2000 шек. Мне бонус не дали, мотивируя тем, что я уволен.

1. Законно ли мне не выдали бонус, хотя я принес компании наибольший вклад в прибыль.

2. Меня уволили накануне Песаха. Должны ли мне оплатить праздничные дни?

Ответ

Оба ответа для вас отрицательны.

1. Право работодателя решать, кому платить, а кому нет.

2. Вас уволили накануне, то-есть до, а не после.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»