Имеет ли право работодатель меня уволить?

для печати

Вопрос

Я забеременела.

1) Имеет ли право работодатель меня уволить?

2) Если поменяю место работы, обязана ли я сообщать сразу новому работодателю о своей беременности, и имеет ли он право меня уволить в случае, если я не сообщила, а он узнал?

Ответ

1. Вас нельзя уволить в связи с беременностью независимо от месяца беременности.

2. Вы не обязаны сообщать о беременности, уволить вас из-за беременности нельзя.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»