Трудовое право - Увольнения
Что предпринять для получения зарплаты и пицуима?
№26424 12.03.04
Вопрос
Я был вызван на разоговор с боссом, в ходе которого пришли к соглашению, что «маарехет яхасим» между мной и работодателем дал трещину, и я получил устное уведомление об увольнении. Хозяин надавил на меня и заставил подписать письмо об отказе от «одаа мукдемет», угрожая при этом, что не выплатит мне пицуим за 6 лет моей работы. Я вынужден был подписать его, находясь под психологическим давлением.
На следующий день мне было вручено письмо «сиюм авода», с аргументацией «сиюм кешер овед маавид», и, в дополнение к этому, мне было приказано подписать письмо об отсутствии каких-либо претензий с моей стороны к фирме. Это письмо я подписать отказался. Сейчас, по прошествии 2 недель после увольнения, мне позвонил босс, и начал угрожать, что если я не подпишу это письмо, то он пересмотрит моё увольнение в сторону «по собственному желанию». Следовательно, пицуим мне не выплатит.
Сегодняшним же числом все работники фирмы получили плановую зарплату, а мои деньги(скопившиеся отпускные, дмей авраа и непосредственно зарплата за месяц) мне переведены не были.
1. Законным ли является требование босса о подписании письма об отсутствии претензий?
2. Что нужно предпринять для получения зарплаты и пицуима? Как закон трактует задержку зарплаты и пицуима, и какие временные рамки для его получения?
3. Законным ли является давление на меня с целью отказа от месячной зарплаты по «одаа мукдемет»? И, если незаконным, то как мне получить свои деньги?
4. Можно ли требовать компенсацию по моральному ущербу, нанесённому мне вследствие хамского и авторитарного поведения босса?
Ответ
1. Действия босса не законны.
2. За задержку выплаты следует подать иск в суд по трудовым спорам на работодателя. Выплаты должны быть произведены до 9 -го числа марта включительно.
3. Давление не законно, и вы можете подать в суд на работодателя.
4. Бесполезно требовать моральный ущерб, поскольку суд его вам не присудит.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.