Работодатель сокращает рабочее время.

№26370 11.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В связи с уменьшением количества работы, работодатель постепенно сокращает мне рабочее время. Я работала на полную ставку. Сейчас моё рабочее время колеблется между 0.5 и 0.75 ставки.

Имею ли я право потребовать увольнения с выплатой «пицуима»? Имеет ли право работодатель сокращать мне рабочее время при условии, что я устраивалась на полную ставку?

Ответ

Если Ваш договор о приеме на работу оговаривает условия работы на полную ставку и не предусматривает право работодателя уменьшать ее, то уменьшение количества часов влечет за собой уменьшение зарплаты, что в свою очередь ухудшает Ваши условия труда. Это является основанием для увольнение с выплатой пицуима.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»