Трудовое право - Увольнения
Меня уволили не предупредив.
№26040 03.03.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала на частном предприятии 8 месяцев. Меня уволили не предупредив.
За сколько дней меня должны были предупредить об увольнении, или сколько дней мне должны оплатить, так как хозяин не хочет дать мне отработать положенные дни? Имеет ли хозяин право включить отпускные дни в дни отработки?
Ответ
Вас должны были предупредить за 8 календарных дней, включая отпуск, то есть вам должны оплатить 7 или 6 дней рабочих за не предупреждение.
Нет, включить отпускные дни в дни отработки он не имеет право, поскольку они не превышают 14 дней.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.
RSS ленты