Одаа мукдемет при увольнении

№25426 17.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работадатель уволил работника, а письменного договора между ними не было, и устно не обговорен срок «Одаа мукдемет».

За сколько времени работадатель должен предупредить?

Ответ

Нет никакой связи между наличием или отсутствием договора и обязанностью работодателя предварительно известить об увольнении. Эта обязанность закреплена законoм о предварительном уведомлении от 2001 года.

Если Вы работаете больше года, то Вас обязаны уведомить за месяц. Если меньше, то рассчитывается так: в первые полгода 1 день за каждый месяц, а во второе полугодие в зависимости от рода зарплаты (месячная, дневная, почасовая) по разным формулам.

Если не было одаа мукдемет (предварительного извещения), то работодатель обязан оплатить этот период, как будто человек работал.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»