Трудовое право - Увольнения
Одаа мукдемет при увольнении
№25426 17.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работадатель уволил работника, а письменного договора между ними не было, и устно не обговорен срок «Одаа мукдемет».
За сколько времени работадатель должен предупредить?
Ответ
Нет никакой связи между наличием или отсутствием договора и обязанностью работодателя предварительно известить об увольнении. Эта обязанность закреплена законoм о предварительном уведомлении от 2001 года.
Если Вы работаете больше года, то Вас обязаны уведомить за месяц. Если меньше, то рассчитывается так: в первые полгода 1 день за каждый месяц, а во второе полугодие в зависимости от рода зарплаты (месячная, дневная, почасовая) по разным формулам.
Если не было одаа мукдемет (предварительного извещения), то работодатель обязан оплатить этот период, как будто человек работал.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.
RSS ленты