Трудовое право - Увольнения
Одаа мукдемет при увольнении
№25426 17.02.04
Вопрос
Работадатель уволил работника, а письменного договора между ними не было, и устно не обговорен срок «Одаа мукдемет».
За сколько времени работадатель должен предупредить?
Ответ
Нет никакой связи между наличием или отсутствием договора и обязанностью работодателя предварительно известить об увольнении. Эта обязанность закреплена законoм о предварительном уведомлении от 2001 года.
Если Вы работаете больше года, то Вас обязаны уведомить за месяц. Если меньше, то рассчитывается так: в первые полгода 1 день за каждый месяц, а во второе полугодие в зависимости от рода зарплаты (месячная, дневная, почасовая) по разным формулам.
Если не было одаа мукдемет (предварительного извещения), то работодатель обязан оплатить этот период, как будто человек работал.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.