Вопрос
Работадатель уволил работника, а письменного договора между ними не было, и устно не обговорен срок «Одаа мукдемет».
За сколько времени работадатель должен предупредить?
Ответ
Нет никакой связи между наличием или отсутствием договора и обязанностью работодателя предварительно известить об увольнении. Эта обязанность закреплена законoм о предварительном уведомлении от 2001 года.
Если Вы работаете больше года, то Вас обязаны уведомить за месяц. Если меньше, то рассчитывается так: в первые полгода 1 день за каждый месяц, а во второе полугодие в зависимости от рода зарплаты (месячная, дневная, почасовая) по разным формулам.
Если не было одаа мукдемет (предварительного извещения), то работодатель обязан оплатить этот период, как будто человек работал.