Насколько законно увольнение?

№25389 16.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне 58,5 лет. Вчера сообщили об увольнении в фирме, где я проработала 9 лет и 6 месяцев.

Работала без письменного договора. Платили тлюш, плюс битуах менахалим. Официальной причиной для увольнения была ситуация, при которой босс просил прийти на работу пораньше, а я пришла после обеда.

1) Насколько законно увольнение? Можно ли его опротестовать?

2) Обязан ли работадатель предупредить работника заранее?

3) Какой статус у устного договора?

4) Обязан ли работадатель платить пицуим?

5) Какой возраст ухода на пенсию для женьщин — 60 лет или 62?

6) Для того, чтобы платили пенсию необходимо ли проработать 10 лет.

7) Период, когда получаешь пособие по безработице, считается ли как стаж для пенсии?

8) Кто платит пенсию? Битуах леуми или же работадатель тоже как-то участвует? Есть ли у работодателя интерес уволить работника раньше 10 летнего срока?

Ответ

1. Работодатель имеет право уволить любого работника.

2. Если не было «одаа мукдемет», то Вы вправе получить компенсацию за её отсутствие.

3. Такой же как и у письменного. Только доказывать сложнее. Но фактическое состояние является доказательством.

4. Обязан платить пицуим.

5. Для Вашей мамы пенсионный возраст будет 61 год.

6. Если у неё битуах менаалим, то понятие 10 лет не существует. Это понятие взято из пенсионных фондов.

7. Период безработицы засчитывается в стаж для пособия по старости, а не для пенсии.

8. Битуах Леуми платит пособие по старости, а битуах менаалим пенсионные накопления. У работодателя нет никакой причины смотреть, проработал работник 9.5 или 10.5 лет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»