Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55819 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Положена ли компенсация при увольнении после родов?

№10068 25.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Жена проработала на фирме 2 года. Сейчас она находиться в декретном отпуске. Жена послала на работу письмо с просьбой продлить отпуск за свой счет на 2 месяца в связи с необходимостью ухода за ребёнком. С работы позвонили и сказали, что не дают разрешения на отпуск, и жена должна сама уволиться.

Имеют ли они право ее вынудить уволиться, или они должны ее уволить и выплатить компенсацию?

Ответ

Ваша жена вправе уволиться в связи с уходом за ребенком. Данное увольнение дает ей право на получение компенсации в связи с увольнением.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter