Вопрос

Жена проработала на фирме 2 года. Сейчас она находиться в декретном отпуске. Жена послала на работу письмо с просьбой продлить отпуск за свой счет на 2 месяца в связи с необходимостью ухода за ребёнком. С работы позвонили и сказали, что не дают разрешения на отпуск, и жена должна сама уволиться.

Имеют ли они право ее вынудить уволиться, или они должны ее уволить и выплатить компенсацию?

Ответ

Ваша жена вправе уволиться в связи с уходом за ребенком. Данное увольнение дает ей право на получение компенсации в связи с увольнением.