Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55270 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

увольнение, плата, компенсация, расчет, уведомление


Почему работодатель не хочет выдать работнику «михтав питурим»?

№92553 25.11.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель не хочет выдать «михтав питурим».
Что теряет работодатель, давая мне уведомление об увольнении («михтав питурим») вместо увольнения по собственному желанию? А я из-за этого много теряю?

Ответ
Работодатель, увольняя работника, обязан выплатить «пицуим» (компенсацию за увольнение) в размере месячной зарплаты за каждый год работы у данного работодателя, т.е., условно, за 5 лет работы, работодатель должен выплатить 5 зарплат, + расчет (отпускные и т.д.).
Если работник уволился сам (у нас же не крепостное право: где хочу, там и работаю), то работодатель НЕ платит «пицуим», только расчет.
Так что, работодатель теряет серьезные деньги.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter