Вопрос
Работодатель не хочет выдать «михтав питурим».
Что теряет работодатель, давая мне уведомление об увольнении («михтав питурим») вместо увольнения по собственному желанию? А я из-за этого много теряю?

Ответ
Работодатель, увольняя работника, обязан выплатить «пицуим» (компенсацию за увольнение) в размере месячной зарплаты за каждый год работы у данного работодателя, т.е., условно, за 5 лет работы, работодатель должен выплатить 5 зарплат, + расчет (отпускные и т.д.).
Если работник уволился сам (у нас же не крепостное право: где хочу, там и работаю), то работодатель НЕ платит «пицуим», только расчет.
Так что, работодатель теряет серьезные деньги.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.