увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия
Обязан ли работодатель делать пенсионные отчисления?
№86490 18.06.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю с 2000 года. Обязательные пенсионные отчисления, как мне известно, начались с 2008 г. За все эти годы (с 2008 г. и по сегодняшний день) эти отчисления не производились.
Могу ли я при увольнении в связи с выходом на пенсию кроме ''пицуима'', требовать от работодателя выплату за это тоже?
Ответ
Да, обязательно нужно требовать. Нужно заранее пересчитать, сколько должно было находиться в пенсионной кассе на день увольнения и требовать эту сумму, + неустойку. Если работодатель недобросовестно вел себя по отношению к своему работнику в таком важном аспекте как пенсионных фонд, наверняка также были нарушения и других прав работника. Следует изучить ситуацию в комплексе и предъявить работодателю общую претензию / требование / иск.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты