увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия
Обязан ли работодатель делать пенсионные отчисления?
№86490 18.06.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю с 2000 года. Обязательные пенсионные отчисления, как мне известно, начались с 2008 г. За все эти годы (с 2008 г. и по сегодняшний день) эти отчисления не производились.
Могу ли я при увольнении в связи с выходом на пенсию кроме ''пицуима'', требовать от работодателя выплату за это тоже?
Ответ
Да, обязательно нужно требовать. Нужно заранее пересчитать, сколько должно было находиться в пенсионной кассе на день увольнения и требовать эту сумму, + неустойку. Если работодатель недобросовестно вел себя по отношению к своему работнику в таком важном аспекте как пенсионных фонд, наверняка также были нарушения и других прав работника. Следует изучить ситуацию в комплексе и предъявить работодателю общую претензию / требование / иск.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21616 подписчиков.
RSS ленты