увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия
Обязан ли работодатель делать пенсионные отчисления?
№86490 18.06.18
Вопрос
Работаю с 2000 года. Обязательные пенсионные отчисления, как мне известно, начались с 2008 г. За все эти годы (с 2008 г. и по сегодняшний день) эти отчисления не производились.
Могу ли я при увольнении в связи с выходом на пенсию кроме ''пицуима'', требовать от работодателя выплату за это тоже?
Ответ
Да, обязательно нужно требовать. Нужно заранее пересчитать, сколько должно было находиться в пенсионной кассе на день увольнения и требовать эту сумму, + неустойку. Если работодатель недобросовестно вел себя по отношению к своему работнику в таком важном аспекте как пенсионных фонд, наверняка также были нарушения и других прав работника. Следует изучить ситуацию в комплексе и предъявить работодателю общую претензию / требование / иск.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, нарушение, иск, претензия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.